七级工伤赔偿标准2020规定是什么？
一、七级工伤赔偿标准2020规定是什么?七级工伤赔偿标准规定是需要按照工伤保险条例35条，36条37条发放，本人13个月的平时工资，(一)一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残...
工伤鉴定鉴定不上级别费用由谁出？
工伤鉴定鉴定不上级别费用由谁出？由用人单位出；用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职...
2020年09月11日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 178 ） | 标签： 鉴定 工伤 伤残 职工 用人单位
可以认定为工伤的情形有哪些？
一、可以认定为工伤的情形有哪些？1、上班时间请假外出，返回途中受伤请假外出返回单位时发生意外，应该被视为在合理时间、合理路线的上班途中，所以算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。《最...
2020年09月05日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 157 ） | 标签： 工伤 工作 认定 伤害 受到
被自行车撞到算不算工伤？
一、被自行车撞到算不算工伤?若在工作时间，工作场所，因工作原因被自行车撞伤属于工伤。若在上下班途中，由于构不成交通事故，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...
2020年08月21日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 148 ） | 标签： 工伤 职工
自己上下班途中骑车受伤是工伤吗
一、自己上下班途中骑车受伤是工伤吗只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时...
2020年08月16日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 149 ） | 标签： 伤残 工资 工伤
工伤如何进行劳动能力鉴定？
一、工伤如何进行劳动能力鉴定?1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》；2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查；3、进行鉴定程序，发放鉴定结论。劳...
2020年07月14日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 195 ） | 标签： 鉴定 劳动能力 工伤 进行 职工
工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么？
一、工伤赔偿和人身损害赔偿的区别是什么?1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城...
2020年07月10日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 203 ） | 标签： 工伤 赔偿 标准 鉴定
工伤认定申请书范文是怎样的？
工伤认定申请书范文是怎样的?工伤认定申请书范文申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请求依法认定申...
2020年07月03日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 186 ） | 标签： 工伤 认定 申请人 受伤
申请工伤认定需要提交什么材料
一、申请工伤认定需要提交什么材料工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门，公司给交了有工伤保险的，去参保地的相关部门，公司没有交的，去生产经营地进行工伤认定)申请工伤认定需要准备以下材料：1、工伤认定申请表(表格后面也会列明具体需要准备的材料，可以在领取表格...
2020年06月16日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 178 ） | 标签： 工伤 认定 申请
因为工伤辞退有没有辞退费
一、因为工伤辞退有没有辞退费?因为工伤辞退员工的有辞退费，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...