劳动争议调解不成能否直接诉讼?
劳动争议调解不成能否直接诉讼?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议应当首先通过调解或仲裁解决。如果调解失败,当事人可以选择申请劳动仲裁。只有在对仲裁裁决不服的情况下,才能向人民法院提起诉讼。这是法律规定的“一裁两审”制度,即劳动争议必须先仲裁后诉讼,不能直接跳过仲裁阶段进入诉讼。...
劳动争议调解不成能否直接诉讼?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议应当首先通过调解或仲裁解决。如果调解失败,当事人可以选择申请劳动仲裁。只有在对仲裁裁决不服的情况下,才能向人民法院提起诉讼。这是法律规定的“一裁两审”制度,即劳动争议必须先仲裁后诉讼,不能直接跳过仲裁阶段进入诉讼。...
2024劳动仲裁对以后工作有影响吗? 2024年进行劳动仲裁对以后的工作没有影响。劳动仲裁的作用就是公正及时地解决劳动争议,保护当事人的合法权益,以及促进劳动关系和谐稳定。因此,它不会影响当事人找工作,而是会保护当事人的工作权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生...
2024离婚财产分割对方不履行怎么办? 如果在离婚调解书里确定了财产分配的方案,一方拒绝履行的话,另一方是可以向人民法院申请强制执行的。调解协议是双方当事人在人民法院主持下自愿达成的,调解书中包含了给付内容一方当事人又不履行确定的义务时,另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。 法律依据 《...
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在我们的生活中,因不清楚劳动仲裁的受理范围,一些劳动者在申请劳动争议仲裁时经常会跑冤枉路。那么,根据我国法律的规定,劳动仲裁的受理范围究竟有哪些呢?此外,在实践中,哪些劳动争议可以一裁终局呢?下面将为您做一个较为详细的讲述。 一、劳动仲裁受理范围有哪些 受理范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的...