当事人大于等于16周算童工吗-
一、当事人大于等于16周算童工吗? 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 违反《规定》使用童工的单位或者个人，对被送回原居地...
禁止童工管理规定的内容有哪些
禁止童工管理规定的内容有哪些?禁止使用童工规定第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(...
2021年05月14日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 129 ） | 标签： 童工 或者 劳动 未成年人
童工才16岁算什么处罚？
一、童工才16岁算什么处罚? 根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人...