年法定假日加班有何工资规定?
法定假日加班有何工资规定?根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着,如果员工在国庆节、春节等法定节假日加班,企业需要支付3倍的工资...
法定假日加班有何工资规定?根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着,如果员工在国庆节、春节等法定节假日加班,企业需要支付3倍的工资...
何种情况下可享受年假和带薪休假?根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”同时,参照《职工带薪年休假条例》第二条:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。”这意味着...