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工伤不同等级的赔偿标准是什么?　　工伤伤残等级赔偿标准是一至十级一次性伤残补助金和一至六级伤残津贴。对于五至六级伤残，如果难以安排工作，则由用人单位按月发给伤残津贴。七至十级伤残也有相应的一次性伤残补助金。　　具体来说，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的...

二级伤残人士在外地能否办理本地低保手续？1.户籍与居住要求：大多数地区的低保政策要求申请人具有本地区户籍或在当地长期稳定居住并符合一定的居住年限条件。对于非本地户籍的二级伤残人士，如果长期在外地居住并能提供相应的居住证明，部分地方政策可能会允许其申请，但这需要具体查阅当地的低保申请规定。 2.残...

何种情况可被认定为六级伤残？六级伤残的认定主要依据受害者身体结构损伤、器官功能障碍的程度，以及这些损伤对受害者生活自理能力、社会参与能力和工作能力的影响可能包括但不限于以下情形：1.肢体缺失或功能严重障碍：如单肢（手臂或腿部）大部分缺失或功能丧失，无法完成基本的日常活动或工作职责。2.感官器官严重损...

一级伤残是什么程度?　　一级伤残的鉴定标准为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。　　法律依据 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.1一级5.1.1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分...

二级伤残鉴定标准如何确定？在中华人民共和国境内，二级伤残的鉴定通常遵循以下步骤和原则：1.申请与受理：受害者或其代理人需向具有资质的伤残鉴定机构提出申请，提交相关医疗记录、事故证明等材料。2.医学检查：专业医师根据受害者的伤情进行详细检查，包括但不限于身体功能测试、影像学检查等，以全面了解伤势情况。...

社保基金是否全额承担九级工伤赔偿？根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。对于工伤认定为九级的情况，主要涉及以下赔偿项目：1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...

如何起诉侵权责任人？首先，你需要确定侵权的性质，如是否侵犯了你的财产权、知识产权、人格权等。然后，收集并保存所有能证明侵权行为的证据，如照片、视频、书面记录等。接着，评估侵权造成的损失，包括直接损失和间接损失。在确定了侵权事实和损失后，你可以根据《侵权责任法》向侵权人追究其法律责任。相关法条：1....

伤残补助金与离职有无关联性？根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。被鉴定为一至十级伤残的，均有权获得一次性伤残补助金。这部分待遇是基于员工的伤残程度，而非其就业状态。即使员工在伤残评定后选择离职，他们仍有权获得应得的伤残补助金。【引用法条】1. 《工...

一级工伤职工社保基金支付标准是什么？根据《工伤保险条例》的规定，一级工伤是指完全丧失劳动能力，需要完全依赖他人护理的情况。对于一级工伤职工：1. 生活护理费：按照所在城市上年度职工月平均工资的50%支付；2. 伤残津贴：为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付，直至退休年龄并享受基本养老保险待遇；...

2024七级伤残鉴定的赔偿标准是怎样的?　　关于2024年七级伤残鉴定的赔偿标准，具体的数额可能会因地区、政策变动以及个人具体情况有所差异。但一般来说，七级工伤的赔偿包括以下几个方面：　　1、医疗费：治疗工伤所需的费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些费用会从...