工伤不上班工资不发怎么办-
工伤不上班工资不发怎么办? 劳动者发生工伤事故后，在停工留薪期内，用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下途径追讨工资： (1)、劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订工资支付协议书; (2)、劳动者，可以向人民法院申请支付令，申请时提交申请书、相关证据等材料; (3)、劳动者可以向劳...
工伤不同等级的赔偿标准是什么-
工伤不同等级的赔偿标准是什么? 工伤伤残等级赔偿标准是一至十级一次性伤残补助金和一至六级伤残津贴。对于五至六级伤残，如果难以安排工作，则由用人单位按月发给伤残津贴。七至十级伤残也有相应的一次性伤残补助金。 具体来说，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的...
2024年07月11日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 23 ） | 标签： 伤残 鉴定 工伤 工资
何为工伤等级，与劳动能力有何关系？
何为工伤等级，与劳动能力有何关系？1. 工伤等级的含义：工伤等级是指根据劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，其身体功能障碍程度和生活自理障碍程度，由法定机构按照国家规定的标准进行评定并划分的等级。在我国，工伤等级通常分为一至十级，其中一级最重，十级最轻。工伤等级的确定是衡量工伤严重程度、判断劳动...
2024年06月17日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 53 ） | 标签： 工伤 保险 等级
何种情况可被认定为六级伤残？
何种情况可被认定为六级伤残？六级伤残的认定主要依据受害者身体结构损伤、器官功能障碍的程度，以及这些损伤对受害者生活自理能力、社会参与能力和工作能力的影响可能包括但不限于以下情形：1.肢体缺失或功能严重障碍：如单肢（手臂或腿部）大部分缺失或功能丧失，无法完成基本的日常活动或工作职责。2.感官器官严重损...
2024年06月17日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 54 ） | 标签： 伤残 工伤 补助金 保险 待遇
员工护理费是否免税？
员工护理费是否免税？1.个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人因严重疾病或意外伤害等原因发生的医疗支出，包括必要的看护费用，在一定条件下可以从应纳税所得额中扣除。注意，这部分扣除通常针对的是个人直接支付的医疗及护理费用，并且需要提供相应的合法票据和证明材料。 2.企业所...
2024年06月07日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 59 ） | 标签： 工伤 职工 保险 缴纳 企业
二级伤残鉴定标准如何确定？
二级伤残鉴定标准如何确定？在中华人民共和国境内，二级伤残的鉴定通常遵循以下步骤和原则：1.申请与受理：受害者或其代理人需向具有资质的伤残鉴定机构提出申请，提交相关医疗记录、事故证明等材料。2.医学检查：专业医师根据受害者的伤情进行详细检查，包括但不限于身体功能测试、影像学检查等，以全面了解伤势情况。...
2024年06月04日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 60 ） | 标签： 伤残 工伤
生活护理费计算依据是什么？
生活护理费计算依据是什么？生活护理费的计算通常涉及以下几个方面：1.护理依赖程度：首先需评估受害者的自理能力，根据医疗鉴定或司法鉴定确定其生活自理能力的丧失程度，一般分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。2.护理费用标准：根据当地经济水平和生活成本，各地区可能会有不同的护理费用计算...
2024年05月29日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 68 ） | 标签： 工伤 保险 护理 生活
劳务外包合同中如何明确工伤责任？
劳务外包合同中如何明确工伤责任？1.明确责任主体：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条和《工伤保险条例》，劳动者与外包服务提供方（即劳动者直接雇主）存在劳动关系，原则上由外包服务提供方承担工伤赔偿的直接责任。发包企业虽非直接雇主，但在某些情况下，如未对外包公司的资质进行严格审查或明知其不具备安...
2024年05月25日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 68 ） | 标签： 工伤 保险 劳务 责任 员工
迟到会影响劳动仲裁吗-
迟到会影响劳动仲裁吗? 如果您申请劳动仲裁，迟到因素可能会对您的仲裁申请产生不利影响。因此，如果您遇到特殊情况不能按时参加仲裁听证会，应该及时向仲裁委员会申请延期或者改期，并且提供合理的解释和证明。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
2024年05月23日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 74 ） | 标签： 劳动 争议 仲裁 发生 工伤
社保基金是否全额承担九级工伤赔偿？
社保基金是否全额承担九级工伤赔偿？根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。对于工伤认定为九级的情况，主要涉及以下赔偿项目：1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...