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劳动仲裁律师收费标准是怎样的?

121人参与 |  2021年06月17日 21:35|  作者:   |  评论:0
  摘要  

企业员工与企业之间由于工资发放、保险、医疗赔偿等问题发生纠纷,在无法达成解决意见的时候就会通过劳动仲裁的形式进行处理,这其中就涉及到请律师,交费用的问题,那么,劳动仲裁律师收费标准是怎样的呢?跟随小编一起来看看吧。一、劳动仲裁律师收费情况:1、一般是按照诉讼标的额的大小...

企业员工与企业之间由于工资发放、保险、医疗赔偿等问题发生纠纷,在无法达成解决意见的时候就会通过劳动仲裁的形式进行处理,这其中就涉及到请律师,交费用的问题,那么,劳动仲裁律师收费标准是怎样的呢?跟随小编一起来看看吧。

一、劳动仲裁律师收费情况:

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

二、申请劳动仲裁所需材料:

1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审

 劳动仲裁律师收费标准是怎样的? 知识产权

查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

一次劳动仲裁并非几十几百块钱可以解决,因此,在与公司之间发生劳务纠纷的时候,应该理性处理,尽量友好和平的解决。当然,若是涉及到较大的合法利益无法得到保障就应该学会拿起法律武器,备齐相关资料为自己维权。


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