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    公司搬迁异地后还能申请仲裁吗-

    公司搬迁异地后还能申请仲裁吗?  即使公司搬迁异地,劳动者依然可以申请劳动仲裁。因为公司搬迁并不影响劳动者申请劳动仲裁的权利。如果劳动者认为公司搬迁侵犯了其合法权益,可以在法定的仲裁时效期间内,即知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。在申请时,劳动者需要提供相...

    2024年06月24日   | 评论:0人 | 阅读数:(  40 ) | 标签:   劳动   争议   仲裁   公司

    打一场劳动仲裁要多少钱-

    打一场劳动仲裁要多少钱?  劳动仲裁的费用因具体情况而异。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。然而,在某些情况下,可能会有一些与劳动仲裁相关的其他费用,如律师费、材料费等。  这些费用并非由劳动仲裁委员会收取,而是由劳...

    2024年06月22日   | 评论:0人 | 阅读数:(  26 ) | 标签:   仲裁   劳动   申请   争议

    劳动仲裁去哪个部门申请-

    劳动仲裁去哪个部门申请?  劳动争议仲裁一般由当地人社部门(人力资源社会保障局)的劳动保障监察部门或者劳动争议仲裁委员会负责受理。您可以到当地人社部门咨询具体的申请方式和材料。  法律依据   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...

    2024年06月14日   | 评论:0人 | 阅读数:(  33 ) | 标签:   劳动   争议   仲裁   发生   委员会

    劳动仲裁费用由谁出的?

    劳动仲裁费用由谁出的?  根据规定,劳动仲裁费用由劳动仲裁机构出具的支付通知书,由申请仲裁的一方先行垫付,待仲裁裁决生效后,败诉方应当在限期内履行仲裁裁决,并向胜诉方支付仲裁费用及其它相关费用。如果败诉方无法或拒绝支付费用,胜诉方可以向人民法院申请强制执行。  法律依据   《劳动争议调解仲裁法》第...

    2024年06月14日   | 评论:0人 | 阅读数:(  34 ) | 标签:   交纳   万元   仲裁   按照

    员工未完成业绩公司罚款合法吗-

    员工未完成业绩公司罚款合法吗?  员工未完成业绩公司罚款是不合法的。罚款作为一种行政处罚措施,只有行政机关或法律授权的单位才有权进行。公司或企业并非行政机关或法律授权的单位,因此没有权力对员工进行罚款。  根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按月以货币形式发放工资给劳动者,不得随意克扣或...

    2024年06月07日   | 评论:0人 | 阅读数:(  45 ) | 标签:   仲裁   劳动

    期房预售涉及哪些法律问题?

    期房预售涉及哪些法律问题?1.合同效力:期房预售合同需符合《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定,确保合同内容合法、明确,双方权利义务对等。预售合同应当办理登记备案,未经登记备案的预售合同可能影响其法律效力。2.购房款监管:为保障购房者利益,避免开发商挪用预售款,根据《城...

    2024年05月31日   | 评论:0人 | 阅读数:(  56 ) | 标签:   仲裁   法律   当事人

    申请劳动仲裁有时效限制吗-

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    2024年05月29日   | 评论:0人 | 阅读数:(  59 ) | 标签:   限制   有时   仲裁   劳动

    可以劳动仲裁吗,没签劳动合同的?

    可以劳动仲裁吗,没签劳动合同的?  在劳动争议仲裁时,劳动者需要提供其他证据来证明双方之间的劳动关系,例如工资单、社保缴纳证明、银行转账记录等。此外,如果用人单位没有签订劳动合同,那么用人单位应当依法缴纳劳动者的社会保险费用,如果用人单位拒绝缴纳或者未按规定缴纳,劳动者也可以向劳动行政部门或者劳动争...

    2024年05月25日   | 评论:0人 | 阅读数:(  56 ) | 标签:   仲裁   劳动   时效   劳动者

    没有签订劳动合同怎样劳动仲裁-

    没有签订劳动合同怎样劳动仲裁?  即便没有签订劳动合同,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然存在。如果在劳动关系存在期间,劳动者认为用人单位违反了劳动法律法规的规定,或者未履行劳动合同约定的权利义务,劳动者可以向劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。但是,在劳动争议仲裁...

    2024年05月24日   | 评论:0人 | 阅读数:(  55 ) | 标签:   劳动   仲裁   争议   时效

    没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗-

    没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?  劳动者可以向劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。但是,在劳动争议仲裁时,由于没有劳动合同作为证据,劳动者需要提供其他证据来证明劳动关系的存在,例如工资单、社保缴纳证明、银行转账记录等。  法律依据   《中华人民共和国劳动争议调解...

    2024年05月24日   | 评论:0人 | 阅读数:(  61 ) | 标签:   劳动   仲裁   争议   时效