企业破产后员工工资怎么结算?
企业破产后员工工资怎么结算?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产企业的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,应当在破产财产优先清偿。这意味着即使企业破产,也必须优先解决员工的工资问题。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人...
企业破产后员工工资怎么结算?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产企业的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,应当在破产财产优先清偿。这意味着即使企业破产,也必须优先解决员工的工资问题。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人...
一、法院审理企业破产法律依据是什么?为正确适用《中华人民共和国企业破产法》,结合审判实践,就人民法院依法受理企业破产案件适用法律问题作出如下规定。第一条 债务人不能清偿到期债务并且具有下列情形之一的,人民法院应当认定其具备破产原因:(一)资产不足以清偿全部债务;(二)明显缺乏清偿能力。相关当事人以对...
一、企业破产法针对的是哪种企业?企业破产法针对的是任何在我国注册的企业,为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法。《中华人民共和国企业破产法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日通过,...
企业因为亏损而资金抵不上债款,就会被法院宣告破产而进行清算。在提出破产申请后,法院如果清算案件,通常都会按照一定的步骤对企业破产进行清算,那么法院对企业破产清算的顺序是怎样的呢?下面小编就来给大家介绍一下。 1、成立清算组。 法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组,接管破...