猫律师网

当合同无法继续履行时，双方就解除合同协商一致，那么需要双方签署一份解除合同申请书，以明确解除合同事项。那么解除合同申请书怎么写？行使解除权有哪些程序？下面我们一起来听听律师小编是怎么说的。 解除合同申请书 甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：一...

2018劳动法新规定，新劳动法加大了对于劳动者权益的保护，依据法律，员工可以一次性领取年金，对于不给员工缴纳社会保险的，加大惩罚力度，对于迟到早退，应当按照实际缺席时间扣除，明确规定了带薪年假，员工离职，如果是单位解除劳动合同，必须给予相应的补偿。 《劳动法》是保护劳动者权益的法律，2018年...

一、知识产权演绎作品的著作权保护期限是多久?①作品的作者为公民的，其著作财产权的保护期为作者有生之年加死后50年，50年的终止时间为作者死亡后第50年的12月31日。②法人、非法人单位的作品及著作权(署名权除外)由法人或者法人单位享有的职务作品，其发表、使用权和获得报酬权的保护期为50年，自作品首次...

一、侵犯商业秘密的民事法律责任侵犯商业秘密的行为首先是一种民事侵权行为，因此应当承担民事责任。我国《民法通则》第一百三十四条规定承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害;(七)赔偿损失;(八)支付违约金;以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。一般认为，根据民法通则的基本原理，结合侵犯...

一、如何对合伙企业的债务承担1、合伙人对合伙债务负无限清偿责任。由于合伙企业及其责任财产的特殊性，各国法律从维护交易秩序、债权人合法权益，保障合伙经营的自身发展出发，无不规定合伙人对合伙债务负无限清偿责任。我国法律规定，合伙债务由合伙人以各自的财产承担清偿责任，合伙型联营的债务由联营各方以各自所有的...

一、员工兼职受伤算不算工伤?不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在...

一、担保责任诉讼时效中断的情况有哪些?一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断;连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。一般保证和连带责任保证中，主债务诉讼时效中止的，保证债务的诉讼时效同时中止。在连带责任保证情况下，保证债务诉讼时效并非不存在着中断的问题，只是它中断...

一、刑事附带民事诉讼程序普通程序需要多久审理完？适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月...

一、离婚打欠条有法律保护吗?离婚打欠条有法律保护，按照法律规定，公民之间因民事行为而发生的债权、债务关系，受法律保护。当一方向对方书写欠条后，便对对方形成了债务关系，当其不能按期履行债务时，另一方可以依据欠条向法院提起诉讼。但是，如果双方是因离婚关系而产生的财产分割问题形成的债务，并私下达成了协议，...

一、被自行车撞到算不算工伤?若在工作时间，工作场所，因工作原因被自行车撞伤属于工伤。若在上下班途中，由于构不成交通事故，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...