专车司机属于是职工吗-
专车司机属于是职工吗? 专车司机是否属于职工，这主要取决于他们是否与用人单位签订了劳动合同。如果专车司机与出租车软件公司或其他用人单位签订了劳动合同，确立了劳动关系，那么他们就属于职工范畴。 在专车市场中，出租车软件公司与司机之间可以形成基于劳动合同的劳动关系。这种劳动关系包括软件公司提供相应的...
公司搬迁异地后还能申请仲裁吗-
公司搬迁异地后还能申请仲裁吗? 即使公司搬迁异地，劳动者依然可以申请劳动仲裁。因为公司搬迁并不影响劳动者申请劳动仲裁的权利。如果劳动者认为公司搬迁侵犯了其合法权益，可以在法定的仲裁时效期间内，即知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。在申请时，劳动者需要提供相...
2024年06月24日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 59 ） | 标签： 劳动 争议 仲裁 公司
打一场劳动仲裁要多少钱-
打一场劳动仲裁要多少钱? 劳动仲裁的费用因具体情况而异。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。然而，在某些情况下，可能会有一些与劳动仲裁相关的其他费用，如律师费、材料费等。 这些费用并非由劳动仲裁委员会收取，而是由劳...
2024年06月22日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 43 ） | 标签： 仲裁 劳动 申请 争议
严重违反规章制度能否立即解约？
严重违反规章制度能否立即解约？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的……。这一条款赋予了用人单位在劳动者严重违规时解除合同的权利，但实施即时解约需满足以下条件：1.规章制度的合法性与公示性：用人单位的...
2024年06月18日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 53 ） | 标签： 劳动者 劳动
劳务派遣工的试用期有何规定？
劳务派遣工的试用期有何规定？1.试用期设定：根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。在此基础上，劳务派遣单位可以依法设定试用期，但需注意试用期的时长应符合法律规定。对于劳务派遣工而言，其试用期的规定应与直接雇佣员工的试用期规则保持一致，即劳动合...
2024年06月14日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 51 ） | 标签： 派遣 劳务 劳动
劳动仲裁去哪个部门申请-
劳动仲裁去哪个部门申请? 劳动争议仲裁一般由当地人社部门(人力资源社会保障局)的劳动保障监察部门或者劳动争议仲裁委员会负责受理。您可以到当地人社部门咨询具体的申请方式和材料。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...
2024年06月14日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 50 ） | 标签： 劳动 争议 仲裁 发生 委员会
员工未完成业绩公司罚款合法吗-
员工未完成业绩公司罚款合法吗? 员工未完成业绩公司罚款是不合法的。罚款作为一种行政处罚措施，只有行政机关或法律授权的单位才有权进行。公司或企业并非行政机关或法律授权的单位，因此没有权力对员工进行罚款。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月以货币形式发放工资给劳动者，不得随意克扣或...
2024年06月07日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 60 ） | 标签： 仲裁 劳动
员工转正要重新签合同吗-
2024年员工转正要重新签合同吗? 2024年员工转正时，一般情况下不需要重新签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内，因此当员工成功转正后，其原有的劳动合同依然有效，无需再次签订新的合同。 如果在试用期内双方发现合同内容有需要调整或补充的地方，可以通过协商对合同进行变更或补充协议。但这种情况并...
2024年06月07日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 62 ） | 标签： 合同 员工 试用期 劳动 期限
拖欠农民工工资可以要求双倍赔偿吗？
拖欠农民工工资可以要求双倍赔偿吗? 拖欠农民工工资是可以要求双倍赔偿的，但是需要有条件的，一般需要在劳动监管部门对公司进行警告之后公司还是不支付工资的，这时候员工可以要求额外支付百分之五十到百分之百的额外补偿。 法律依据 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障...
2024年06月01日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 65 ） | 标签： 工资 劳动 劳动者 支付
未签合同的降薪如何判定？
未签合同的降薪如何判定？1.劳动合同的法定要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，工资待遇是劳动合同的必备条款之一。一旦双方确定并签署劳动合同，未经双方协商一致，任何一方不得单方面更改合同内容，包括薪资标准。2.变更劳动合同的原则：《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，...