猫律师网

    暑假工手经切断算不算工伤

    暑假工手经切断算不算工伤

    一、暑假工手经切断算不算工伤?暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤,暑假工不能申请工伤认定,因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务,不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。在《关于审理...

    2020年12月28日   | 评论:0人 | 阅读数:(  52 ) | 标签:   工伤   工作   暑假