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    公司安排加班必须要给加班费吗

    公司安排加班必须要给加班费吗

    一些公司为达成指标,偶尔安排员工加班赶任务,那么就要给予员工加班补偿,而通常是支付加班费。但是,公司安排加班是否一定要给加班费,可以先确定员工加班后能够得到哪些补偿。首先,按规定,公司安排在休息日加班,补偿员工时可以优先安排调休,如果实在不能调休,就要支付加班费补偿员工。因此,公司要求加班后,不一定...

    2021年03月03日   | 评论:0人 | 阅读数:(  72 ) | 标签:   加班   员工

    不愿调岗主动辞职还有补偿吗

    不愿调岗主动辞职还有补偿吗

    一、不愿调岗主动辞职还有补偿吗员工不同意调岗可能是因为调岗后的工作环境、考虑到自己的能力或家人等问题,根据法律规定,一般情况下,员工主动辞职是不能获得经济补偿金的,但员工离职是否能够获得经济赔偿金,还需要考虑调岗方案是否合理。1、调岗方案合理,无法得到经济补偿金双方签订的劳动合同有明确说明公司能根据...

    2020年08月08日   | 评论:0人 | 阅读数:(  142 ) | 标签:   员工   合同

    辞退员工补偿金交个人所得税吗

    辞退员工补偿金交个人所得税吗

    一、辞退员工补偿金交个人所得税吗?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的...

    2020年06月23日   | 评论:0人 | 阅读数:(  153 ) | 标签:   补偿   员工   劳动   用人单位   支付