企业破产后员工工资怎么结算？
企业破产后员工工资怎么结算？根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产企业的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，应当在破产财产优先清偿。这意味着即使企业破产，也必须优先解决员工的工资问题。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人...
什么是住房公积金的合法使用规定？
什么是住房公积金的合法使用规定？根据《住房公积金管理条例》的规定，职工有权利在以下情况下提取个人住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息；租赁住房支付租金；退休、离职、死亡或者完全丧失劳动能力等特殊情况。在购房或建房时，公积金可以用于首付或贷款；在还贷期间，可申请...
2024年04月25日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 4 ） | 标签： 公积金 住房 员工 法定 职工
公司安排加班必须要给加班费吗
一些公司为达成指标，偶尔安排员工加班赶任务，那么就要给予员工加班补偿，而通常是支付加班费。但是，公司安排加班是否一定要给加班费，可以先确定员工加班后能够得到哪些补偿。首先，按规定，公司安排在休息日加班，补偿员工时可以优先安排调休，如果实在不能调休，就要支付加班费补偿员工。因此，公司要求加班后，不一定...
2021年03月03日 | 评论：0人 | 阅读数:（ 110 ） | 标签： 加班 员工
不愿调岗主动辞职还有补偿吗
一、不愿调岗主动辞职还有补偿吗员工不同意调岗可能是因为调岗后的工作环境、考虑到自己的能力或家人等问题，根据法律规定，一般情况下，员工主动辞职是不能获得经济补偿金的，但员工离职是否能够获得经济赔偿金，还需要考虑调岗方案是否合理。1、调岗方案合理，无法得到经济补偿金双方签订的劳动合同有明确说明公司能根据...